Den kommunale pleje og omsorg er allerede en central del af valgkampen til Folketinget. her er der nye tal for antallet af kommunale medarbejdere indenfor pleje og omsorg – og de afslører meget store forskelle i udviklingen fra 2016 til 2018 mellem kommunerne. Se tal for alle kommuner her.
Af Arne Ullum, [email protected] og Steen Houmark, [email protected]
Af Arne Ullum, [email protected]
Velfærden kommer i fokus i den kommende valgkamp til Folketinget. Danmarks Statistik har netop offentliggjort tallene for antallet af medarbejdere i den kommunale pleje og omsorg i de enkelte kommuner.
Tallene viser et klart billede af, at der er store geografiske forskelle. På landsplan har antallet af medarbejdere været uændret i de to år, men der er store forskelle på kommuneniveau. Eksempelvis har Holbæk Kommune, der har gennemført hårde sparerunder, haft et fald på næsten femten procent, mens andre kommuner har haft en vækst i omegnen af ti procent.
De nye tal fra Danmarks Statistik stammer fra kommunernes indberetning i lønsystemet, og derfor vil fejl i disse indberetninger sætte sig som usikkerhed i tallene. Samtidig er tallene ikke korrigeret for udviklingen i antallet af borgere, der kræver pleje og omsorg.
Men det ændrer ikke på, at det er de tal, som med stor sikkerhed vil indgå i valgkampen.
