DFS Plus som er en kendt leverandør af hjemmepleje på Københavns vestegn med aftaler i bla. Høje Taastrup og Ishøj kommuner, fortsætter som privat leverandør af helhedspleje i Brøndby Kommune, efter at virksomheden har vundet et nyt udbud i konkurrence med fire andre tilbudsgivere.
Det fremgår af en tildelingsbekendtgørelse, som Brøndby Kommune har fået offentliggjort i EU’s udbudssystem. Her er værdien af DFS Plus’ tilbud opgjort til 60 mio. kr., mens den samlede værdi af de kontrakter, bekendtgørelsen omfatter, er angivet til 70 mio. kr.
Kontrakten blev ifølge bekendtgørelsen indgået den 3. november 2026. Den træder i kraft den 1. december og løber som udgangspunkt i tre år med mulighed for at forlænge den i yderligere 12 måneder.
Dermed beholder DFS Plus en opgave, som virksomheden allerede løser for kommunen. Det nye udbud er imidlertid mere end en almindelig kontraktforlængelse. Det omsætter kravene i ældreloven til en ny aftale og samler en række indsatser under den private leverandørs ansvar.
Virksomheden fremhæver kontinuiteten
DFS Plus’ administrerende direktør, Izabela Anna Prejs, betegner tildelingen som en vigtig milepæl.
“DFS Plus har vundet udbuddet om helhedspleje i Brøndby Kommune, og vi får dermed mulighed for at fortsætte det gode samarbejde,” skriver hun i et opslag på LinkedIn.
Hun beskriver samtidig resultatet som en anerkendelse af virksomhedens hidtidige indsats:
“For os er det mere end blot en vundet kontrakt. Det er en anerkendelse af det arbejde, vi som organisation lægger i at skabe en hjemmepleje, hvor faglighed, kvalitet og menneskelige relationer går hånd i hånd.”
Den gamle kontrakt blev forlænget
Vejen frem mod udbuddet begyndte formelt i februar 2025. Her blev Social- og Sundhedsudvalget orienteret om, at den eksisterende kontrakt med DFS Plus var blevet forlænget frem til 30. november 2026.
Forlængelsen skulle give kommunen tid til at implementere ældreloven fra 1. juli 2025 og derefter gennemføre et nyt udbud efter de ændrede regler.
Den politiske sag viser samtidig, at DFS Plus allerede fra ældrelovens ikrafttræden skulle kunne levere helhedspleje inden for den forlængede aftale. Virksomheden gik dermed fra at levere praktisk hjælp og personlig pleje til at skulle kunne tage et mere samlet ansvar for indsatserne i borgernes pleje- og omsorgsforløb.
Den nye kontrakt markerer derfor ikke begyndelsen på helhedsplejen i Brøndby. Den viderefører og formaliserer den omlægning, som blev indledt under den forlængede aftale.
Kvalitet vægtede højest
Den 20. maj 2026 godkendte Ældre- og Omsorgsudvalget udbudsmaterialet. Kommunen valgte at vægte kvalitet med 60 procent og pris med 40 procent.
I den efterfølgende tildelingsbekendtgørelse er DFS Plus’ tilbud registreret med 9,88 point for pris og 8,55 point for kvalitet. Der kom i alt fem tilbud på opgaven.
Udbuddet omfatter både helhedspleje efter ældreloven og hjælp efter serviceloven. Leverandøren skal blandt andet kunne levere personlig pleje, praktisk hjælp, afløsning i hjemmet og genoptræning, som ikke er knyttet til en sygehusindlæggelse.
DFS Plus skal desuden kunne udføre sygeplejeopgaver, der er delegeret til hjemmeplejen efter sundhedslovens § 138. Det er ikke det samme som at have ansvaret for hele den kommunale sygepleje.
Den sondring er væsentlig, fordi kontrakten indeholder en option, som giver Brøndby Kommune mulighed for senere at lade den private leverandør varetage egentlig kommunal sygepleje som en integreret del af helhedsplejen. Også kommunens indkøbs- og tøjvaskeordninger er placeret som optioner.
Kontrakten er dermed indrettet, så DFS Plus’ opgave kan vokse i løbet af aftaleperioden, hvis kommunen beslutter at samle flere indsatser omkring borgeren hos den samme leverandør.
Kontinuitet efter konkurrence
Resultatet giver kontinuitet for kommunen og de borgere, der allerede har valgt DFS Plus. Samtidig viser de fem indkomne tilbud, at der har været reel konkurrence om opgaven.
OPS-perspektivet er derfor ikke alene, at en privat virksomhed har vundet en kommunal kontrakt. Det er, at den nuværende leverandør har genvundet opgaven under en ny kontrakt, hvor grænsen mellem hjemmepleje, genoptræning og sygepleje kan flytte sig i løbet af aftaleperioden.
