Båndet mellem Odense Kommune og Odense Symfoniorkester løsnes. Orkesteret overgår ved årsskiftet til selveje for at styrke den kunstneriske og forretningsmæssige udvikling.
Af Lene Vind, [email protected]
Fra 1. januar 2021 er Odense Symfoniorkester en selvejende institution med egen professionel bestyrelse. Symfoniorkesters aktiviteter vil være reguleret i en driftsaftale mellem kommune og orkester, men Odense Kommune ikke længere vil være en del af orkestrets daglige drift.
Odense Symfoniorkester vil fortsat være økonomisk støttet af Kulturministeriet og Odense Kommune, og med en ny status som selvejende kulturinstitution vil orkestret i højere grad kunne sikre fondstilskud, øvrige statslige bevillinger samt udvikle nye samarbejdsmuligheder.
Omdannelsen til selveje vil dermed sikre orkestret endnu bedre rammer for den fremtidige udvikling, og Odense Kommune tror på, at beslutningen vil understøtte orkestrets målsætninger og ambitioner fremadrettet.
“Med overgangen til selveje får orkestret mulighed for i endnu højere grad at forfølge sine ambitioner om at nå ud til nye publikumsgrupper, øge sine egenindtægter og blive en kompetent spiller på de digitale platforme,” siger Christoffer Lilleholt (V), by- og kulturrådmand, i en pressemeddelelse fra Odense Kommune.
Bred bestyrelse
Bestyrelsen skal bidrage til at udvikle orkestrets strategi og andre forretningsmæssige processer.
“Der åbner sig nye muligheder for Odense Symfoniorkester, når det bliver en selvejende institution. Jeg synes, at der er blevet sammensat en meget spændende bestyrelse med mange forskellige kompentencer, som vi ser frem til at få bragt i spil, siger Martin Petersen, afdelingschef for Fritid & Kultur.
Musikchef Finn Schumacker er også yderst tilfreds med den nye bestyrelse.
“Vi kan være meget tilfredse med sammensætningen af bestyrelsen, som repræsenterer både strategisk, kunstnerisk, juridisk og forretningsmæssig ekspertise,” siger Finn Schumacker.
Den kommende bestyrelse vil bestå af følgende personer:
Lisbeth Knudsen, direktør og chefredaktør for Mandag Morgen og bestyrelsesformand for Danmarks Medie- og Journalisthøjskole, formand
Ronnie Hansen, kommerciel direktør, DBU
Nikolaj Koppel, medindehaver, Podimo
Dorthe Lund Kaack, direktør, C.C.N Holding
Pernille Backhausen, advokat, stifter og partner i SIRIUS advokater
Christoffer Lilleholt (V), rådmand, Odense Kommune
Maria Brumvig (A), byrådsmedlem, Odense Kommune
Philip Sandholt Herup, orkestermusiker, Odense Symfoniorkester (personalerepræsentant)
Stinus Christensen, orkestermusiker, Odense Symfoniorkester (personalerepræsentant)
Vil du læse resten af artiklen?
Prøv OPS-Indsigt i 4 uger gratis og få adgang med det sammeEller log ind nedenfor
Glemt adgangskode - lav en ny her
![I 2018 formulerede Ledelseskommissionen følgende anbefaling om, at ”alle ledere skal kunne sætte en meningsfuld retning via en klar vision for deres organisation [og] hvis ikke du vil og kan det, skal du ikke være leder."](https://www.ops-indsigt.dk/wp-content/uploads/2021/01/i-2018-formulerede-ledelseskommissionen--100x70.jpg "Kronik: Er dagene talte for ledere, der ikke kan eller vil lede med afsæt i en vision?")
