Ældreminister Mette Kierkegaard fremhævede på et debatseminar hos Forum for Fremtidens Ældrevelfærd onsdag, at ældreloven markerer et skifte fra proceskrav til værdier som selvbestemmelse, helhedspleje og tættere samspil mellem offentlige og private aktører.
Hos Northern Horizon, som i flere år har afviklet debatseminarer om udviklingen på ældreområdet med et særligt fokus på plejeboligsektoren, er man godt tilfreds med, at det i år var lykkedes, at få ældreministeren til at stille op og svare på spørgsmål.
Et af de temaer, som ministeren rundede i hendes indlæg var et felt, som vi på OPS-Indsigt har skrevet om i årevis – det var manglen på plejeboliger og her satte hun sin lid til etableringen af de såkaldte lokal plejehjem.
Kasper Wehner, Co-Fund Manager i Northern Horizon, er dog skeptisk i den henseende:
“Der er mange gode tanker i Ældreloven, men for mig at se løser lokal plejehjem ikke de grundlæggende udfordringer. Vi mangler både mennesker og pladser – og sådan som jeg hører det, så er der kun kommuner, som ønsker at konvertere kommunale plejehjem til lokal plejehjem. – Det betyder, at lokale plejehjem skaber ikke den mer-kapacitet, vi har brug for,” siger han til OPS-Indsigt.
Læs også: Overskyet med risiko for plejeboligmangel
Kan ikke lever den samme pleje om ti år
Mette Kierkegaard havde også fat i, at arbejdskraftmanglen er en udfordring og pegede i den sammenhæng på både udenlandsk rekruttering, velfærdsteknologi og nye boligformer som svar.
OPS-Indsigt fangede nogle af deltagerne efter debatten og her lagde man større vægt på de meget konkrete barrierer og løsningsmuligheder end på de langsigtede tanker.
Christiane Dahlerup, administrerende direktør i Danske Diakonhjem, fremhævede professor Jakob Kjellbergs indlæg som lige på sømmet:
“Det stærkeste budskab hele eftermiddagen, var fra Jakob Kjellberg, der pegede på den største fremadrettede udfordring, som ingen af os har løsningen på. Om kort tid mangler vi 15.000 medarbejdere, og derfor kan vi ikke levere den samme pleje om ti år, som vi kan i dag. Det synes jeg er en helt rigtig analyse,” konstaterer hun overfor OPS-Indsigt.
Læs også: Fremtidens ældrevelfærd i krydsfeltet mellem mangel på medarbejdere og nye løsninger
Vejtid en kæmpe faktor
Søren Andersen, som er administrerende direktør for Svane Pleje, der er Danmarks største hjemmeplejevirksomhed, retter blikket mod den praktiske udfordring i forhold til antallet af hænder:
“Det stigende antal ældre gør at der kommer til at mangle medarbejdere, hvis der ikke sker noget. Ser vi på medarbejdernes hverdag, bruges der meget tid på landevejen – tid, der i stedet kunne bruges på pleje.”
Han peger her på, at i et meget teoretisk scenarie, kunne man lege med tanken om, at vi kan nå dertil, hvor alle der havde brug for hjemmehjælp må bo samme sted, “Så kunne vi jo spare vejtid. Det er klart. Men det er jo en helt anden snak, fordi så er du jo ude i at skulle motivere folk til at flytte, hvis de har behov for hjemmepleje. Og det ser jeg slet ikke ske,” siger Søren Andersen.
Behov for lov og regelændringer
Men hvad skal vi så gøre for at imødekomme udfordringen med de manglende hænder og den stigende ældrebefolkning?
“Jeg tænker, at fremtidens plejehjem i højere grad bliver specialiseret til borgere med demens, mens vi må tænke seniorbofællesskaber og andre nye boformer ind for at aflaste presset på plejehjemmene. Det kræver naturligvis, at vi er nødt til at ændre lovgivningen, så tilbud om pleje til seniorbofællesskaber og boliger i tilknytning til plejehjem bliver en reel mulighed,” siger Christiane Dahlerup.
Christiane Dahlerup peger i den sammenhæng på, at lovgivningen spænder ben for privat virkekraft, ved “at i dag kræver det ud over certificering som friplejeleverandør ligeledes godkendelse som leverandør af helhedspleje – og i nogle kommuner forudsætter det, at operatørens tilbud skal gælde for alle kommunens borgere, fortæller hun”
Man kan derfor typisk ikke som friplejeleverandør række ud til nærområdet og levere helhedspleje i eget hjem i et mindre geografisk område, for langt de fleste kommuners regler gør, at leverandøren skal levere i hele kommunen.
Læs også: Københavns plejeboligplan på vej mod sammenbrud: Sølund er kun toppen af isbjerget
