Virksomheder har muligvis fået udbetalt for meget i lønkompensation

Del artiklen:
Ved at regne i arbejdsdage i stedet for i kalenderdage kan virksomheder være kommet til at få udbetalt for meget i lønkompensation. (Arkivfoto)
Ved at regne i arbejdsdage i stedet for i kalenderdage kan virksomheder være kommet til at få udbetalt for meget i lønkompensation. (Arkivfoto) - Foto: Kristian Djurhuus/Ritzau Scanpix

Forskellen på arbejdsdage og kalenderdage kan betyde, at virksomheder har fået for meget i lønkompensation.

Af Ritzau, ritzau@ritzau.dk