København og Microsoft vil via digitale kurser og matchmaking få akademikere i job

Del artiklen:
Administrerende direktør i Microsoft Nana Bule
Administrerende direktør i Microsoft Nana Bule - Foto: Microsoft

‘Manglen på kvalificeret arbejdskraft begrænser digitaliseringen. Derfor må vi tænke i alternative baner,’ siger administrerende direktør i Microsoft Nana Bule om baggrunden samarbejdet med København.

Af Steen Houmark, redaktør af OPS-Indsigt, steen@nb-medier.dk